Le 11 mai, Anne-Sophie M. a été embauchée en CDI au poste de Chargée de développement/formation, après avoir bénéficié d’une formation en lien avec son premier challenge : accompagner la création d’un centre de formation des apprentis. Mission accomplie ! Le CFA « Industrie du futur », créé en juin, ouvre ses portes en septembre 2020 et les recrutements se poursuivent : Nivière Subventions et Consulting recherche des formateurs expérimentés dans le domaine industriel.

« Nous remercions Pôle emploi pour son accompagnement au top ! Le conseiller a toujours été présent à nos côtés. Nous recrutons maintenant des formateurs pour notre CFA, avec une expérience dans le domaine industriel. »
Thibault Nivière
Président Fédération Nationale des Experts en Subventions

Focus

L'Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) est destinée à combler l'écart entre les compétences détenues par le candidat et celles requises par l’emploi visé.
Ce dispositif s'applique à toute personne inscrite à Pôle emploi.

Anne-Sophie M. a suivi une formation en alternance du 25 février au 8 mai (265 heures au total) ; une formation commencée en présentiel, qui a été adaptée afin de se poursuivre à distance durant la période de confinement.
« Ce dispositif de formation préalable au recrutement m’a permis d'appréhender au mieux ma mission et de confirmer ma motivation pour le poste. »
Anne-Sophie M.

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